副总经理
招聘条件:35~50岁,相关专业统招本科及以上学历,12年以上银行/工程/开发等工作经验,5年以上各银行分行副行长/支行行长经验或工程开发同岗位管理经验,具有丰富的社会和行业资源,极强的项目管理能力、资源整合能力和团队管理能力。
年收入:70-90万
法务部 合同履约工程师
招聘条件:27~40岁,工程相关专业统招本科及以上学历,5年以上同岗位经验,熟悉工程现场管理及合同履约过程的维权取证工作。
年收入:12-18万
法务部 法务员
招聘条件:27~40岁,法律相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,持法律职业资格证书,可独立出庭,能适应出差,抗压能力强。
年收入:12-18万
法务部 高级法务员
招聘条件:30~45岁,相关专业统招本科及以上学历,7年以上法律事务类工作经验,3年以上诉讼庭审辩护经验,持律师资格3年以上。
年收入:15-22万
法务部 经理/副经理
招聘条件:30~45岁,相关专业统招本科及以上学历,8年以上法律事务类工作经验,3年以上大型企业同岗位经验,具有房地产诉讼经验,持律师资格证。
年收入:18-25万
资金部 资金管理员
招聘条件:27~40岁,金融、财务等相关专业统招本科及以上学历,5年以上大型房企、金融机构相关岗位工作经验,熟悉各种融资渠道及房地产行业资金运作,精通财务金融领域法律法规,有相关金融背景优先。
年收入:15-20万
资金部 经理/副经理
招聘条件:30~45岁,相关专业统招本科及以上学历,8年以上融资类工作经验,3年以上大型企业同岗位经验,熟悉贵阳融资渠道,有一定银行资源。
年收入:25-35万
营销部 营销策划师
招聘条件:27~40岁,中文、新闻、营销等相关专业统招本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,全程参与过知名房地产企业营销策划工作。
年收入:12-18万
营销部 经理/副经理
招聘条件:30~45岁,相关专业统招本科及以上学历,8年以上营销工作经验,3年以上大型企业同岗位经验,熟悉房地产营销策划、案场管理及相关工作流程。
年收入:25-35万
投资部 项目拓展员
招聘条件:25~40岁,房地产管理等相关专业统招本科及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,具有大型房开投资、开发报建或银行等相关工作经验者优先。
年收入:15-20万